- Mengendalikan perhubungan awam
jabatan;

-Menyelia dokumen-dokumen jabatan;

-Mengendalikan sistem perfailan jabatan:

-Urusan kakitangan/Pengurusan Sumber Manusia (Pelantikan,pengesahan jawatan,pengurusan pencen,kursus-kursus dan latihan kakitangan serta lain-lain hal berkaitan kakitangan);