- Mengendalikan perhubungan awam
jabatan;
-Menyelia dokumen-dokumen jabatan;
-Mengendalikan sistem perfailan jabatan:
-Urusan kakitangan/Pengurusan Sumber Manusia (Pelantikan,pengesahan jawatan,pengurusan pencen,kursus-kursus dan latihan kakitangan serta lain-lain hal berkaitan kakitangan);